总经理助理岗位职责为：1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划。2、协助总经理拟定年度、季度和月度的工作计划及目标，并具体落实。3、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令。4、总经理认为应该交给助理去办理的其它相关事项等。
总经理助理的招聘条件是：1、工商管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历；2、能够熟练处理业务部门的行政和人事工作；3、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力。
总经理助理一般都属于中层以上管理人员，帮助总经理处理一些日常事务，是总经理手的延伸。总经理助理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的“主管”，是总办这一运转中枢的“首脑”。
总经理助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好总办工作。